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海歸扎堆呈年輕化趨勢 留學生就業(yè)遭遇尷尬

這幾年，國內(nèi)優(yōu)惠的政策扶持和日益開放的就業(yè)環(huán)境，吸引越來越多的留學人員回國。隨著海歸扎堆回國，海歸面臨著和國內(nèi)高校畢業(yè)生同樣的就業(yè)壓力。

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留學回國卻遭就業(yè)難 工作經(jīng)驗比海歸光環(huán)更重要

2015年，全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達到749萬人，比2014年再增加22萬人，創(chuàng)下歷史新高，另一方面，近年來我國留學回國的人數(shù)每年超30萬。

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留學回國調(diào)查：本科投英碩士赴美 國企吃香外企降溫

近日，教育部發(fā)布中國留學生回國就業(yè)調(diào)查，47.31%的留學人員為國內(nèi)本科畢業(yè)后選擇出國留學，而高中畢業(yè)后直接出國留學占33.48%，碩士畢業(yè)后出國留學的僅占5.59%，其余為大?；蛑袑．厴I(yè)后出國留學。

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回國人數(shù)歷史最高 海歸就業(yè)從低做起月薪6000左右

最近幾年，越來越多的中國留學人員選擇回國就業(yè)。大約半數(shù)留學回國人員希望月薪在5000至1萬元，23.32%的人希望月薪在1至2萬元。而具有博士學位的人，三成希望月薪在1至2萬元。

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教育部透露海歸薪酬官方數(shù)據(jù)及留學生回國就業(yè)現(xiàn)狀

中國教育部近日首次透露來自官方數(shù)據(jù)的“海歸”薪酬狀況，與國內(nèi)畢業(yè)生相比，薪酬優(yōu)勢并不十分突出，近九成的本科生月薪在1萬元以下，本科生中約半數(shù)月薪還不到5000元。

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留學生回國就業(yè)狀況調(diào)查：海歸身份難為找工作加分

據(jù)悉，大規(guī)模的回國潮，讓海歸的就業(yè)問題成為社會關注的焦點之一。多數(shù)企業(yè)表示不會對海歸有特別優(yōu)待。

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牛津大學碩士生回國就業(yè)搖身一變“農(nóng)民工大哥”

海歸博士回國就業(yè)，做的卻不是“高大上”的事，而是幫助農(nóng)民工就業(yè)，李博士笑稱自己“收獲的不是金錢而是自己”。

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史上最大海歸潮來襲 留學生無明顯就業(yè)優(yōu)勢

近年來，我國出國留學生數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，隨著海歸人數(shù)大幅增長，留學生光環(huán)的逐漸淡化，回國就業(yè)也同樣面臨巨大壓力。

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海歸將超出國人數(shù)：就業(yè)難度大 月薪3000元也愿意

近些年，籠罩在“海歸”這一群體頭頂?shù)牟辉僦挥泄猸h(huán)，也伴隨著陰影；雖然不乏精英，卻有越來越多的海歸被稱為“海待”“海?！?。

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海歸就業(yè)不難了 近四成人首份工作年薪卻不足4萬

近幾年，國外就業(yè)環(huán)境愈發(fā)嚴峻，大批量海歸回潮，另外，留學人員留學目的不一，素質(zhì)參差不齊，導致海歸群體整體“光環(huán)”漸退。

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