近日，教育部公布數(shù)據(jù)顯示，2024年我國(guó)留學(xué)回國(guó)人數(shù)達(dá)49.5萬(wàn)人，較2023年增加7.94萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)19.1%，人才回流呈現(xiàn)顯著加速態(tài)勢(shì)！

圖源|教育部官網(wǎng)

據(jù)教育部公布數(shù)據(jù)顯示，自1978年至2024年間，我國(guó)各類出國(guó)留學(xué)人員累計(jì)達(dá)888萬(wàn)人，644萬(wàn)人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。其中黨的十八大以來(lái)，563萬(wàn)人選擇回國(guó)服務(wù)，占比高達(dá) 87%，為服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

留學(xué)生“回國(guó)熱”并非一時(shí)興起的熱潮，而是已持續(xù)十年并將長(zhǎng)期延續(xù)的發(fā)展趨勢(shì)。

01

國(guó)家政策大力推動(dòng)

近幾年，國(guó)家層面針對(duì)留學(xué)生歸國(guó)的政策支持力度持續(xù)加大。

此前，十部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)工作的意見(jiàn)》，明確貫徹“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來(lái)去自由、發(fā)揮作用”的留學(xué)工作方針，建立并完善覆蓋全體留學(xué)回國(guó)人才的服務(wù)體系，持續(xù)吸引留學(xué)人才回國(guó)工作、創(chuàng)業(yè)和為國(guó)服務(wù)。

同時(shí)，各大城市也紛紛出臺(tái)針對(duì)留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)、落戶的相關(guān)政策。

在上海，世界排名前50名院校的畢業(yè)生可免除社保要求直接辦理落戶；世界排名前51至前100名大學(xué)的留學(xué)生，全職工作并繳納社保滿6個(gè)月后即可申請(qǐng)落戶。

北京于2025年3月30日最新出臺(tái)《北京市支持留學(xué)回國(guó)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》，推出包括落戶、住房、資金支持等在內(nèi)的13條舉措，全力支持留學(xué)生回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

成都在2024年通過(guò)“海外人才實(shí)習(xí)生計(jì)劃”推出專屬崗位，涵蓋算法研發(fā)、材料學(xué)等領(lǐng)域。

山東則啟動(dòng)十萬(wàn)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃，將留學(xué)生納入重點(diǎn)支持范圍。

此外，“春暉計(jì)劃”“赤子計(jì)劃”等專項(xiàng)項(xiàng)目，還支持留學(xué)人員通過(guò)兼職、合作研究等形式參與國(guó)內(nèi)科研項(xiàng)目。

在出入境與生活服務(wù)領(lǐng)域，外交、移民管理部門為留學(xué)人才提供出入境便利服務(wù)，部分城市還探索推出“留學(xué)人才一卡通”及服務(wù)集成機(jī)制。北京、上海等地更建立“一條龍”服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)留學(xué)人才服務(wù)全流程線上化。

類似的利好政策還有很多，這些舉措都為留學(xué)生回國(guó)發(fā)展提供了更多元的發(fā)展通道和更廣闊的就業(yè)機(jī)遇。

02

留學(xué)市場(chǎng)需求旺盛

從近幾年體制內(nèi)、央企、國(guó)企招錄名單，以及互聯(lián)網(wǎng)大廠、跨國(guó)企業(yè)等知名公司招聘情況也可以明顯看出：“海歸”真的越來(lái)越吃香了！

①國(guó)家公務(wù)員：語(yǔ)言及海外背景優(yōu)勢(shì)突出

在國(guó)考省考中的涉外事務(wù)類、國(guó)際文化交流類等崗位，因政策導(dǎo)向和工作需求，格外青睞留學(xué)生，部分崗位直接標(biāo)注“具有海外留學(xué)背景優(yōu)先”。

同時(shí)，根據(jù)2026國(guó)考最新報(bào)名公告，全國(guó)3.81萬(wàn)個(gè)職位中近1800個(gè)崗位明確要求或承認(rèn)雅思和托福成績(jī)，語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)成留學(xué)生“加分利器”！

再?gòu)匿浫∏闆r來(lái)看，北京上海2025年公務(wù)員錄用留學(xué)生名單中，100%為碩士學(xué)歷，競(jìng)爭(zhēng)力拉滿。

除了國(guó)考和省考，成為公務(wù)員還可以通過(guò)選調(diào)生計(jì)劃。目前全國(guó)已有超過(guò)20個(gè)省市將海外知名高校納入定向選調(diào)范圍。

②事業(yè)單位：專業(yè)對(duì)口的公共服務(wù)平臺(tái)

事業(yè)單位的高校教師、公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員、科研院所研究員等崗位與留學(xué)生專業(yè)適配度高，更注重留學(xué)生的學(xué)術(shù)背景、專業(yè)技能與國(guó)際視野。

部分優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目還直接為留學(xué)生開(kāi)放通道：比如北京市2026優(yōu)培計(jì)劃，專為市屬企事業(yè)單位選拔人才，入選即獲事業(yè)編制。

③央企國(guó)企：國(guó)際化發(fā)展的優(yōu)質(zhì)舞臺(tái)

隨著中國(guó)企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程加速，國(guó)家電網(wǎng)、中石油、中石化、央行等央企國(guó)企，對(duì)海外市場(chǎng)拓展、跨境業(yè)務(wù)管理、國(guó)際品牌運(yùn)營(yíng)等崗位需求激增。留學(xué)生的外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)、跨文化溝通能力與全球視野極具競(jìng)爭(zhēng)力，從近年來(lái)的錄取情況就可以直接證明。

④人才引進(jìn)：高層次人才“綠色通道”

人才引進(jìn)計(jì)劃是各地為吸引高層次人才設(shè)立的“快速入職通道”，多為事業(yè)編制或國(guó)有企業(yè)正式崗位，薪資待遇高于同地區(qū)同類型崗位，部分城市還會(huì)提供人才公寓、子女入學(xué)優(yōu)先權(quán)、配偶就業(yè)協(xié)助等全方位保障。

⑤知名企業(yè)：留學(xué)生能力與素養(yǎng)備受青睞

前段時(shí)間，被稱為超市界“天花板”的胖東來(lái)發(fā)布了一則翻譯助理招聘公告，點(diǎn)名招聘QS前50院校畢業(yè)、擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷的人才。同時(shí)還開(kāi)出年薪50萬(wàn)+、帶薪年假60天+的豪華待遇！

不只胖東來(lái)，目前很多大廠、中廠都對(duì)留學(xué)生釋放出強(qiáng)烈的友好信息。比如華為、騰訊、菜鳥(niǎo)、疊紙等紛紛開(kāi)啟留學(xué)生專場(chǎng)招聘。

如今回國(guó)發(fā)展的賽道越來(lái)越寬，政策支持不斷加碼，無(wú)論是追求穩(wěn)定的體制內(nèi)工作，還是沖刺高薪的企業(yè)崗位，留學(xué)生都能找到適合自己的賽道。

只要用好自身的國(guó)際化視野、語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)和跨文化溝通能力，抓住政策和市場(chǎng)的好機(jī)會(huì)，就能在回國(guó)發(fā)展的路上走得更順，找到滿意的工作，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。